企业大脑（ERP）管理系统

凯特-李飞

企业大脑（ERP）管理系统

概述：您的一站式管理加速器 ! 七大核心系统，帮您快速解决企业管理问题。

核心系统：营销（CRM）、办公（OA）、项目（PM）、人力（HR）、知识（KMS）、文化（EC）、绩效（KPI）；
【CRM、精准估算成交几率】

• 第一步：制定销售行动方案
• 第二步：编制行动评分标准、构建几率测评卡
• 第三步：商机测评、得分上报
• 第四步：预测成交趋势、辅助销售决策
  

     

【CRM、搞懂客户画像，摸清客户底牌】

• 第一步：多渠道收集客户情报
• 第二步：一图两卡帮你一网打尽一剑封喉
• 第三步：标清干系人角色，搞清决策路线
• 第四步：排除地雷、培养教练、激活欲望、刺激成交
  

     
【CRM、深度应用全员销售体系】

• 第一步：构建销售四连环团队
• 第二步：销售、主管、技术、服务环环相扣
• 第三步：任务跟踪，事事落实
• 第四步：奖励优秀，激发员工激情
  

     

【CRM、深度应用全员销售体系】

• 第一步：构建销售四连环团队
• 第二步：销售、主管、技术、服务环环相扣
• 第三步：任务跟踪，事事落实
• 第四步：奖励优秀，激发员工激情
  

     

【CRM、订单合同全生命周期管理】

• 第一步：销售商机、订单合同、项目执行上下贯穿
• 第二步：紧盯回款，逾期预警，进度监控
• 第三步：合同变更，满足一切执行中的数据变化
  

     
【PM+OA、精准掌握员工的工作产能】

• 第一步：事事有工单、拒绝口述任务
• 第二步：员工工作台、每日任务一目了然
• 第三步：工时监控、精确成本核算
• 第四步：数据分析，辅助公司战略调整
  

     

【PM+OA、精准掌握员工的工作产能】

• 第一步：管理工时、项目工时、无效工时分类统计
• 第二步：工时、工单相互协同
• 第三步：部门报表、项目报表、个人报表数实时呈现
• 第四步：产能分析，直击弱点提高团队战斗力
  

     

【HR、人事、考勤、假期、薪酬游刃有余】

• 第一步：年假、病假、福利假，发假、扣假、调休假
• 第二步：入职、离职、岗位变、调岗、调薪、调职级
• 第三步：外勤、内勤、做考勤、指纹、刷脸、APP
  
• 第四步：福利、薪酬、算工资、公式、计算、省人工
  

     
【KPI、个性指标才是考核的灵魂】

• 第一步：制定绩效考核计划
• 第二步：编制通用指标与个性指标
• 第三步：电脑与人工同考核，领导省心、员工舒心
• 第四步：考核挂接薪酬、奖罚落到实处
  

   



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